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建筑企業:“走出去”成發展主旋律
  發表時間:2010-06-21      瀏覽次數:2581 次  
   繼2009年11月底中標紐約市房屋局轄下的兩項房屋項目——索格雷克小區項目和桑威項目的管理合同之后,2010年1月15日,中國建筑美國公司再傳喜訊,又一次贏得紐約市房屋局預算金額為1800萬美元的工程管理合同。與中國建筑工程總公司一樣,越來越多的建筑企業不滿足于固守一地的發展模式,開始大規模“走出去”,并且堅持本地、外地、境外全面拓展。
    在全球金融危機的背景下,盡管建筑市場總體規模受沖擊不大,但是,每個企業都面臨著在新形勢下拓展市場、尋求生存發展之路、調整完善發展戰略的艱巨任務。許多建筑企業采取積極措施應對金融危機帶來的影響,化挑戰為機遇,變壓力為動力,進一步拓寬企業生存空間,尋找新的經濟增長點,轉變戰略,拓展市場,揚長避短,謀求發展。同時,政府也提出了加強公共服務、保障擴大內需投資建設項目質量和效益的措施,支持企業應對金融危機。
    外地、境外市場全面拓展
    面對新的形勢和風險,建筑企業紛紛克服只在本地發展的區域模式,全面向外拓展,包括本地市場、外地市場和境外市場。一些企業直面風險、轉化危機,看到逆境中蘊含的重大機遇,大力開拓國內外市場。一些地方型的建筑業企業也在逐步地走出本地市場,實施本地+外埠+國際的市場布局。建筑企業的特性也決定了要擴大規模尋求發展就不能死守一隅,而要隨著市場的變化全方位地拓展市場。
    從目前公布的數據來看,建筑企業“走出去”的步伐正不斷加快。2009年,江蘇建筑業企業省外市場拓展能力較快提升,出省施工產值較2008年有所增加:建筑業企業在外省共完成產值3521.01億元,同比增加502.7億元,增長了16.7%,省外施工產值占全省建筑業總產值的比重超過1/3,達到了34.6%。去年,湖北省建筑業發展勢頭也十分迅猛,總產值突破3000億元大關。湖北省建筑企業也堅持“走出去”戰略,積極開拓省外、境外市場,對外承包工程項目遍及60多個國家和地區,實現境外產值23億美元。
    浙江嘉興的建筑企業所占領的省外市場已從三年前的14個省(市)拓展到去年的27個省(市)。東陽的建筑企業在“強身健體”的同時,加快了“走出去”步伐。去年,東陽建筑企業完成省外工程產值513.8億元,占建筑業總產值的68.8%%,同比增長35%%.在鞏固江蘇、陜西、安徽、廣東、湖北等20億元以上區域基地和北京、天津、江西、山西、河南等一批10億元以上區域基地的基礎上,開始著眼于廣西、寧夏等經濟實力相對較弱的省份以及二線城市等新興市場的發展,從而不斷擴大市場覆蓋面,最大限度提高市場份額。境外市場也穩步增長,去年,東陽建筑企業新承攬境外工程合同額達到5.7億美元,并完成了1億美元的產值。
    “走出去”仍面臨諸多障礙
    整頓規范建筑市場秩序已經持續了多年,但至今仍然是行業內呼聲較高的問題。地方保護在一定程度上仍然存在,讓拓展外地市場的建筑企業“知難而退”。一位國有大型建筑企業的老總就曾經感嘆,招標書中明確規定,必須在當地完成了什么樣的業績,得了什么樣的獎,可是第一次去的,或者是剛去不久的企業哪里能達到這樣的條件,顯然是人為設置的高門檻。
    拓展境外市場的建筑企業更是會遇到稅收和管理的諸多問題。據了解,目前我國建筑業企業主要在非洲、東南亞、中東地區承包工程項目,由于很多國家未與中國簽訂雙邊稅收協定,導致我國“走出去”企業重復納稅,加大了建筑企業開拓海外市場的難度。
    同時,建筑勞務外派沒有形成良性循環是轉戰境外市場的建筑企業遇到的另外一個棘手問題。隨著海外建筑市場的快速拓展,海外建筑勞務需求每年均大幅度增長。由于基層政府對勞務外派工作的管理支持不足,國家雖然每年都出臺明確的勞動力轉移指標,但這些指標并沒有和縣級、鄉鎮級、村級的政府部門業績考核相掛鉤。目前一方面是國內大量的勞動力需要轉移,另一方面是有海外業務的建筑企業面臨比較嚴重的勞務資源短缺,而具備符合海外施工技能的勞務更是緊缺。而且,海外勞務人員在海外人身安全、合法收入、合法權益等方面都不同程度地存在問題。
    此外,我國建筑行業標準未與國際接軌又是一個困擾建筑企業的難題。據介紹,在參與國際工程承包市場的競爭過程中,我國國家行業標準不能與國際通行標準接軌,也是影響國內建筑企業國際工程承包業務發展的一個主要因素。如在非洲某國大型項目的議標過程中,由于我國與該國的設計規范不同,設計軟件不兼容,導致我們派出的設計人員“英雄無用武之地”。
    為“走出去”創造良好環境
    為逐步消除建筑企業“走出去”的障礙,政府部門提出了許多諸如加大區域合作、加強公共服務等的政策措施,大力促進企業向外拓展。新年伊始,浙江省就開始籌備在天津召開全省建筑業“走出去”發展工作會議,以總結該省建筑業實施“走出去”發展情況和進津施工工作,表彰先進,交流經驗,研究部署建筑業“走出去”發展工作。嘉興市建筑業將加快“走出去”步伐,著力提升行業可持續發展能力。建立“走出去”發展激勵機制,在落實該市政府有關獎勵和補助政策的同時,對“走出去”成效顯著的企業在評獎、資質升級等方面予以支持,同時,引導建筑企業聯手房產、設計、監理等企業抱團開拓外地市場,力爭在開展境外承包工程和勞務合作等方面有新突破。
    河北省在山西省會太原召開了進晉、進蒙建筑業企業經理座談會,總結進晉、進蒙建筑業企業2009年工作成效,部署2010年度工作任務。2010年,河北省住房和城鄉建設廳將聘請知名專家,擇機對進晉、進蒙建筑企業法人和項目經理進行培訓,傳授現代企業管理理念,提高企業管理水平,強化企業社會責任,為河北省建筑業又好又快發展打好堅實基礎。
    四川省有關部門也提出了2010年“走出去”發展的目標:在有效鞏固傳統市場的基礎上積極開拓國內外市場,開辟新興市場。建筑業企業要繼續把開拓市場、擴大市場份額作為一項重要的戰略措施來抓。首先,要鞏固省內市場的強勢地位。提高對大中型工程的施工能力,爭取在省內科技含量高、建設難度高、利潤水平高的建筑領域占有更多的市場份額。其次,要主動開拓國內熱點市場。經濟發展較快和國家重點投資區域蘊含著相當可觀的市場機會,建筑企業要主動出擊,搶占這些地區的中心城市市場,并積極向周邊地區輻射,力求在全國范圍內整合成幾個優勢明顯、規模較大的區域性市場板塊。最后,要積極發展境外建筑市場,把開拓境外市場作為建筑業企業生產經營的一項重要內容。有對外經營權的建筑企業要深入研究境外市場,著力提高國際工程總承包能力,進一步擴大國內外市場占有份額。
    
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